İşi dönüştürmek, geleceği yeniden şekillendirmek

Mercer’in yetenek ve dönüşüm konusundaki en son düşünce liderliğini ve içgörülerini keşfedin. Yenilikçi çalışma yollarını, çalışan deneyiminizi nasıl yeniden oluşturacağınızı ve ilham verici, sürdürülebilir bir çalışma geleceğini nasıl şekillendireceğinizi keşfedin.
Bir uzmanla görüşün

En son içgörüler

  • Global Yetenek Trendleri 2024-2025

    İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.
  •

    2024/2025 Skills Snapshot Anketi raporu

    Rapor, çalışanların elde tutulma oranlarının iyileştirilmesi, iş gücü çevikliğinin artırılması ve değişen piyasa talepleri için daha fazla esnekliği de kapsayan beceri tabanlı bir yaklaşımın faydalarını özetliyor. Ayrıca rapor; beceri bazlı yapı oluşturmak, kilit performans göstergelerini hizalamak ve başarı metriklerini tanımlamak gibi beceri tabanlı bir yetenek stratejisinin uygulanmasına yönelik öneriler sunuyor.
  •

    İş Mimarisi: Yetenek çevikliğinin bel kemiği

    İmzalayan: Anne Le Blanc, Kıdemli Müdür, İşgücü Çözümleri
    İş gücü giderek daha fazla mobilite ve esneklik talep ediyor. Etkili bir İş Mimarisi, şirketlerin çalışanlarını stratejik olarak planlamasını, elde tutmasını ve geliştirmesini sağlar. Mercer'ın nasıl yardımcı olabileceğini öğrenin.

Birlikte çalışarak doğru çözümleri ve araçları belirlemek

  • Dönüşüm

    Mercer’in iş gücü ve kurumsal dönüşüm, değişim yönetimi danışmanlığı, İK dönüşümü, İK dijital stratejisi ve birleşme ve satın alma hizmetlerindeki uzmanlığını keşfedin.

  • Yetenek yönetimi stratejisi 

    Etkili ve yüksek performanslı bir yetenek yönetimi stratejisiyle bugün, yarın ve gelecekte iş gücünüzü ve iş ihtiyaçlarınızı karşılayın. 

        Bir konu uzmanıyla konuşun

        İş yerinizi dönüştürmeye hazır mısınız? Haydi irtibat kuralım.